Publicado:
Contenido revisado:
El nombre del contrato no resuelve el vínculo
La DT identifica una relación laboral cuando existen servicios personales, remuneración y subordinación o dependencia. Horario impuesto, supervisión e instrucciones son manifestaciones que se valoran según las características reales del servicio.
Emitir una boleta no elimina esos elementos. Tampoco tener un único cliente o trabajar desde su oficina demuestra por sí solo una relación laboral. Conserva los antecedentes de cómo se organiza el trabajo si necesitas consultar su calificación.
Consulta oficial
Distingue independencia real y empleo dependiente
En una prestación genuinamente independiente, los beneficios se revisan en el acuerdo de servicios y en las normas que correspondan. La DT señala que el Código del Trabajo no regula en general los honorarios, con la excepción de las disposiciones sobre trabajadores de plataformas digitales independientes.
En empleo dependiente, vacaciones, cotizaciones e indemnizaciones tienen reglas propias y no se aplican todas por igual a cualquier término de contrato. En independencia, deja escritos alcance, entregables, aceptación del trabajo, gastos, pago y término del servicio.
Retención de honorarios en 2026: 15,25 %
La respuesta del SII actualizada en enero de 2026 indica 15,25 %: el receptor retiene cuando corresponde, o el emisor declara y paga ese porcentaje como pago provisional mensual, PPM, según la modalidad aplicable.
Ejemplo si el receptor retiene: una boleta por $1.000.000 genera $152.500 de retención y $847.500 a recibir en ese pago. No es un sueldo líquido de trabajador dependiente ni determina por sí solo el resultado de la declaración anual o toda tu cobertura previsional.
Consulta oficial
Compara períodos y responsabilidades equivalentes
Para comparar propuestas, considera tiempo de trabajo, gastos a tu cargo, continuidad de ingresos, fechas de pago y períodos sin facturación. No compares una boleta bruta con un sueldo líquido mensual como si fueran el mismo ingreso disponible.
Si las condiciones reales parecen dependientes, lleva contrato, mensajes, pagos e instrucciones a la DT. Para la obligación tributaria o previsional concreta, consulta con los antecedentes de tu actividad y período; una preferencia de las partes no reemplaza la calificación legal.