Para empresas

Reclutamiento especializado con enfoque de cazatalentos.

Un servicio con enfoque de headhunters para buscar talento por cargo, habilidades, renta esperada y ubicación. Combina recomendaciones de IA y búsqueda manual. Invita con condiciones claras; el contacto requiere aceptación y desbloqueo autorizado.

Imagen conceptual de dos profesionales colaborando en una mesa de trabajo.
Una propuesta clara.Las personas deciden.

Ejemplo ilustrativo · datos ficticios

Perfil anónimoPP · EJEMPLO

Especialista en
Marketing Digital

  • Google Ads
  • GA4
  • SEO
Nombre y contacto
protegidos en la búsqueda
InvitaciónCondiciones a la vista
Cargo
Especialista en marketing
Sueldo
$1.200.000 – $1.800.000
Modalidad
Híbrida

El postulante decide si avanzar.

Aceptar permite avanzar. El contacto requiere además un desbloqueo autorizado. Este ejemplo no es una oferta vigente.

Lo que puedes hacer en Perfil Primero

Una selección inicial para evaluar

Según los requisitos que ingreses, la IA recomienda hasta tres perfiles. Puedes seguir buscando de forma manual y revisar cada antecedente.

Paga solo por contactos reales

Elige pago por contacto, planes de cinco y quince contactos o ilimitado de 30 días. Consulta los importes vigentes en Precios.

Contacto con aceptación y autorización

Aceptar la invitación permite avanzar, pero no comparte automáticamente el contacto. Necesitas un desbloqueo confirmado y vigente mediante pago o un beneficio autorizado de tu plan.

Invitaciones con condiciones claras

Incluye cargo, rango de sueldo y modalidad. El postulante evalúa la propuesta antes de aceptar o rechazar.

Empresas verificadas

El equipo revisa la información de tu empresa antes de habilitar el contacto con postulantes.

Cobertura en 16 regiones

Busca talento en cualquier región de Chile o filtra por candidatos abiertos a trabajo remoto.

Cómo empezar en 5 pasos

  1. Registra tu empresa gratis

    Crea tu cuenta sin pago previo ni compra de un plan. Completa los datos para solicitar la verificación.

  2. Busca con filtros inteligentes

    Sector, sueldo, región, habilidades, disponibilidad.

  3. Envía una invitación

    Sin revelar datos del candidato todavía.

  4. Desbloquea el contacto tras la aceptación

    Usa pago por contacto o un plan activo con contactos disponibles. Puedes revisar los precios antes de avanzar.

  5. Coordinas la entrevista

    Directo al email o teléfono del candidato.

Recursos para dar el siguiente paso

Explorar el recorrido de guías para empresas

Empieza por definir a quién necesitas

Crear tu cuenta y explorar perfiles no tiene costo. La verificación permite invitar; el contacto requiere además aceptación y un desbloqueo autorizado.