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Selecciona información que ayude a evaluar tu experiencia
Lee las funciones del cargo y selecciona antecedentes relacionados. Puedes mantener un documento base y adaptar el resumen y el orden de las experiencias. No cambies fechas ni atribuyas conocimientos que no tienes para coincidir con una oferta.
Incluye un medio de contacto vigente y una ubicación general cuando sea pertinente. Evita documentos de identidad, dirección residencial completa y datos de terceros que no se necesitan en esta etapa.
Organiza el contenido con títulos reconocibles
La extensión depende de los antecedentes relevantes y del formato solicitado. Estas secciones son una propuesta práctica, no requisitos legales universales.
- Resumen: especialidad, experiencia pertinente y tipo de aporte.
- Experiencia: cargo, organización, fechas y tareas o resultados que puedas explicar.
- Formación: estudios, prácticas y cursos relacionados con el trabajo.
- Habilidades: herramientas e idiomas, con un nivel que puedas demostrar.
- Proyectos: tu participación concreta y enlaces que tengas autorización para compartir.
Describe tu contribución sin inflar resultados
Ejemplo ficticio: en vez de «responsable de reportes», «preparé el reporte semanal de inventario y documenté las diferencias para el equipo de compras». Si mediste una mejora real, agrega la comparación, el período y tu contribución.
No necesitas convertir toda tarea en un porcentaje. Una explicación concreta de lo que hiciste puede ser más útil que una cifra sin respaldo. Distingue trabajo individual, trabajo en equipo y práctica supervisada.
Comprueba la lectura y los datos que compartes
Abre el archivo final, revisa saltos de página y comprueba que el texto se pueda seleccionar. Si se pide PDF, verifica que no sea solo una imagen escaneada. Mantén una copia editable y usa un nombre de archivo identificable.
No presentes una fotografía como requisito universal: la DT incluye su exigencia en el CV entre las condiciones que pueden constituir discriminación en ofertas. En el perfil público de Perfil Primero, revisa que resumen y experiencia no incluyan contacto u otros datos que quieras mantener privados.
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