Guía de inicio · Empresas
Prepara tu empresa para buscar talento
Desde la cuenta hasta el contacto: conoce la verificación, la búsqueda de perfiles y las condiciones de cada invitación.
Crea tu cuenta de empresa gratis
Regístrate con Google o tu correo, sin pago previo, tarjeta ni compra de un plan. Completa los datos de la empresa y consulta la verificación en tu panel antes de buscar perfiles y enviar invitaciones.
- Ten a mano los datos de identificación y contacto de la empresa.
- La revisión depende de la información entregada; esta guía no promete un plazo de aprobación.
Busca perfiles acordes al cargo
Filtra por ubicación, área, renta y habilidades. Evalúa experiencia y preferencias antes de invitar.
- Los perfiles públicos no muestran nombre ni contacto.
- La búsqueda real y el contacto están sujetos al estado de verificación de tu empresa.
Envía una invitación clara
Declara cargo, rango salarial, modalidad y condiciones. La persona recibe la propuesta y decide si desea avanzar.
- Explica las responsabilidades y lo que ofrece el puesto.
- Consulta el estado de cada invitación en tu panel; no se garantiza respuesta.
Desbloquea el contacto aceptado
Compara el pago por contacto, los planes de cinco y quince contactos y el ilimitado de 30 días en la página de precios antes de pagar.
- La invitación debe estar aceptada para desbloquear el contacto.
- Elige según los contactos que necesites durante la vigencia y tus beneficios disponibles.
- El desbloqueo permite continuar la conversación; no garantiza contratación.
Antes de continuar
¿Puedo contactar sin verificar mi empresa?
La verificación forma parte del control de acceso al contacto con postulantes. Completa los datos solicitados y revisa el estado en tu panel.
¿Pago por enviar una invitación?
El cobro descrito en los precios corresponde al desbloqueo de un contacto aceptado o al plan de 30 días. Revisa las condiciones vigentes antes de confirmar un pago.
¿Dónde continúo un proceso?
Usa las secciones de entrevistas y embudo de tu cuenta para revisar invitaciones y dar seguimiento a los procesos.